飞华健康网:91青草视频在线观看-马上评｜招引“数字游民”，一种轻量化的引才方式
12月18日，浙江丽水市委人才办等九部门推出“支持数字游民发展八条举措”，这是全国首个设区市全域的数字游民专属政策，涵盖支持数字游民来丽、基地（社区）运营、支持数字游民在丽就业创业。
从具体的措施来看也颇为有力：免费游览重点景区；对符合条件的创业项目可免费提供300平方米创业场所，最高给予1000万元资助资金等，从中可以看出地方的诚意。
所谓“数字游民”，指的是用移动电子设备即可工作从而获得收入，在世界各地流动，择乐土而栖的人，他们的工作、生活、旅行、娱乐等同时“在线”，而不像传统生活形态中那样彼此割裂。
伴随着互联网经济的发展，“数字游民”的存在感越来越强，博主、主播、程序员、自由撰稿人等等，理论上都可以被归为“数字游民”一类，在生活中也是随处可见。据估算，到2023年底我国的数字游民和潜在数字游民人数大约在7000万到1亿人之间；另有数据显示，国内灵活用工市场规模已突破1万亿元，可见这一群体的巨大潜力。
由此也就不难理解各地为何会纷纷对“数字游民”伸出橄榄枝。浙江温州、四川资阳、安徽黄山、广东梅州等地，都推出了类似政策，推出了专门的社区和政策，用于吸引“数字游民”，参与乡村振兴、旅游发展、城市建设、文化保护传承等。
值得注意的是，这些对“数字游民”充满热情的地方，大多不是传统意义上的“特大城市”。这或许恰恰是和“数字游民”适配的，城市相对宜居、生活成本较低，对于“游民”来说相对来去自如。
尤其是考虑到不少“数字游民”都是自媒体从业者，他们来到当地，对于中小城市的城市营销、形象塑造也是有利的——就像丽水还提出支持数字游民参与“丽水山耕”品牌建设，助力品牌推广、农产品销售等，最高给予不超过30万元的奖补，从中就可以看出端倪。
而从另外一个层面说，这其实是轻量化的引才方式。想想从前，不少大城市都掀起过“抢人大战”，运用落户、补贴、公共服务等优惠措施吸引年轻人前来。对于中小城市来说，户口的含金量、公共财政的能力，这些层面都未必占优势。
那么以一种相对自由的方式去吸引“数字游民”，也是一种更务实的举措。毕竟，对于“数字游民”本身来说，更需要的是创业、环境支持，没有到“落户安家”的地步，投入的成本也不会太大。城市和人才之间，彼此联系比较松散自如，倒也可能创造一种更加轻松密切的“交往模式”。
当然，对于地方来说，吸引“数字游民”恐怕也不能止步于“来了就好”。对于地方发展来说，如果说目标仅仅停留在提供一个办公场地、一个居住社区，那么性价比也有限。毕竟，“数字游民”的特征本身也说明，他们迅速就可以转到其他地方。
更关键的是，地方也要有规划配套产业的意识，“数字游民”的到来，可以和地方发展语境有机结合，借助这些流动人才，真正为地方产业拓展出更大的空间。虽说是“游民”，但创造人才和地方的深度链接终究是必要的，由此招引“数字游民”的政策初衷，才可以实现最大化的效果。
